《纽约时报》今天发表分析文章称,多年前,Google在首次研发Gmail时还是忐忑不安,唯恐得罪了自己的客户雅虎和软件巨擘微软。
如今,发展壮大的Google在进军在线软件市场已是咄咄逼人,毫不掩饰挑战微软的野心。
两大巨头的“云计算”之争
作为一名计算机科学家出身的企业高管,埃里克·施密特(Eric Schmidt)的职业生涯里,大部分时间都在与微软展开艰难的较量,并冷静观察这位强大的对手如何一一击败自己的大多数敌人。
在担任SUN公司首席技术官的日子里,施密特曾见证了公司董事长斯科特·迈克利尼(Scott G McNealy)如何挑战微软、鲍尔默(Steve Ballmer)及盖茨(Bill Gates)。而在出任Noevell CEO的四年里,施密特曾反复表示,微软的对头们试图“羞辱巨头”的做法太过愚蠢,结果只能激起巨头的怒火。
六年前,施密特跳槽Google出任CEO,现在,他执掌着IT业最具创新意识,也最令人生畏的公司之一,一个在互联网搜索及网络广告领域最不墨守陈规的领导者——Google。它利用手中巨大的资源和对新市场的野心,开始推出挑战微软核心业务的网络产品。
Google与微软之间日渐升级的对抗,注定会成为商业史上一场史诗般的战役,可能会决定两家公司的鼎盛和发展进程,同时影响到消费者及企业如何工作、购物、沟通等涉及到数字生活的方方面面。
Google认为,这一切都发生在距离消费者遥远的数据中心的服务器里:消费者使用各种无线和有线设备,通过互联网实现各种应用,即所谓的“云计算(Cloud Computing)”。
而微软也预言到了互联网的未来,但这个未来的重心是与微软的桌面PC软件紧密地捆绑在一起。
低调施密特
在Google总部一次长时间的采访中,52岁的施密特延续了一贯的低调作风,他含糊地解释一项被外界认定为Google攻击微软的举动,努力想澄清事实绝非外界所想。
“不是这样。”他解释说,Google在今年上半年推出名为“Google Apps”的网络办公套件时,丝毫没有击败微软的想法。这套软件包括email、IM软件、日历、字处理及电子表格等一系列工具,相当与微软昂贵的 Office办公软件的缩减版,但与Office不同的是,Google Apps免费供用户使用。施密特强调,Google Apps是Google通过互联网推出计算服务的一个自然步骤。
他补充说,由于存在死机和病毒等问题,“大多数人认为,计算机非常复杂而且不可靠”,如果Google能通过互联网提供计算服务,“将从实际上改善人们的生活。”
为了解释自己的观点,施密特走到一块白板前,画了一个长方形,并熟练写下一排能通过云计算实现的应用。他强调说,随着网络连接速度的提高及网络软件的升级,这一列表还在扩大。
随后,施密特在占长方形10%面积处画了一个记号,代表目前不能通过云计算实现的应用,例如高端的图像处理。这是否说明,Google认为90%的计算都可通过云计算来实现呢?“从我们的观点看,确实如此,相当于90:10的比例。”施密特说,“云计算可以满足你在工作中几乎所有的需求”。

GoogleCEO施密特欲挑战微软CEO鲍尔默和创始人盖茨
面对Google
的攻势,微软自然不会坐以待毙。微软已斥资数十亿美元,欲在搜索和网络广告上追赶Google
,但截至目前还未获成功。除此之外,两大巨头还在其他诸多新兴领域对阵,其中包括网络地图、网络视频及手机软件等。
“Google
的基础模式就是试图改变软件世界的所有游戏规则”
,哈佛商学院教授大卫·
约菲(David B. Yoffie)
认为,如果Google
获得成功,“
微软创造的很多价值可能会遭到摈弃。”
但在微软,施密特的这番讲话遭到了批判。由于微软赖以生存的业务来自安装在PC
上的传统软件,微软高管把“90%
的计算任务将转而通过云计算实现”
的说法斥为天方夜谭。“
把今天的市场与未来的市场进行比较是完全错误的做法。”
微软商业软件部门总裁杰夫·
瑞科斯(Jeff Raikes)
说。Office
产品正在他的管辖之内。
瑞科斯是微软在职时间仅次于盖茨和鲍尔默的重要高管,他认为,Google
对微软的挑战不仅方向错误,而且暴露了Google
的盲目自大。“(Google
的)
目的是出于竞争的私利,纯粹是为了挖微软墙脚,而不是为了消费者的利益。”
瑞科斯透露,微软在产品开发和消费者研究方面投入了数十亿美元,对个人及企业使用软件进行了细致的研究,发现用户真正需要的是桌面软件和Office
的强大功能,而市场就是最好的见证,“
全世界有超过5
亿人正在使用Office”
。
事实的确如此,微软以超过90%
的市场份额成为个人办公软件市场无可争议的领导者。有业内人士认为,Google
的加入并不会让微软陷入一场白刃战,因为消费者转向网络软件将是一个长期而漫长的过程。
有分析师认为,Google
不同于以往微软所击败的诸多竞争者:它规模更大、增长迅速、掌握着大量现金和人才。而且Google
庞大的数据中心是由Google
工程师为了实现高效、高速、低成本的目的而专门设计而成,使得Google
在节能方面占据优势,同时还能以低成本推出更多的网络计算功能。
“
一旦你拥有这些数据中心,就会想到走出去,开发补充性的产品和服务。”
加州大学伯克利分校前任教授、Google
首席经济学家哈尔·
瓦里安(Hal R. Varian)
表示。
正因如此,Google
才能以低价、甚至免费推出这些服务,从而促进搜索的增长并因此增加广告营收。
尽管Google
开局得利,但对巨头口诛笔伐和彻底打倒却是两码事。微软当然不会坐以待毙,正如90
年代,该公司通过将浏览器与其操作系统捆绑策略,击退了来自互联网的第一波挑战一样,微软如今又重拾旧计,通过加入更多的网络功能来阻击云计算。但微软步步谨慎,唯恐会侵蚀桌面软件的巨额利润。
Google的“快”文化
Google
在互联网搜索以外领域的探险将是一场艰辛的考验,对于一家以短期推出产品和服务著称,同时在招聘和创新上都是以快闻名的公司,是否能在新的领域重现辉煌呢?
Google
多变的企业文化可能令某些员工感到难以适应,甚至连施密特也承认,在加入Google
不久后的一次会议上,他沮丧地发现,自己在讲话时,有一些员工在用笔记本回复邮件。“
现在,我已经放弃了改变这种行为的想法,他们必须得回邮件,因为快速反应很重要。”
“
快速”
对Google
而言的确至关重要,而且Google
也尽量将它发挥到极致。传统软件的开发、测试和出货周期经常是2-3
年。但在Google——
据施密特透露——
从来没有所谓的2
年计划,所有产品的路线图最多只考虑到未来4-5
个月。
而Google
也保持着云计算的节奏,大部分产品都是基于网络,因此无需等待光盘送到消费者手中,或者将程序下载安装到消费者的电脑里。在该公司,产品开发的最后阶段通常是按照24-48
小时计算。
Google
有时还会邀请公司外的工程师参加这些项目,以鼓励独立的软件开发商将Google
的技术作为各自产品的开发平台。
一个软件的诞生
本月初,Google
发布了一款名为“Grand Prix”
的手机软件,其开发周期仅为6
周。“Grand Prix”
能让手机用户通过手机浏览器更快、更方便地使用Google
的搜索、Gmail
、日历等网络服务,目前已开发出了针对iPhone
手机的版本,还会开发针对更多手机浏览器到版本。
“Grand Prix”
来自于一名Google
工程师在一个周末产生的创意,他很快写下原型代码,并email
给负责手机产品的主管维克·
古多特拉(Vic Gundotra)
。古多特拉马上把代码发给了施密特,又被施密特转给了Google
联合创始人赛吉·
布林(Sage Brin)
。在一个小时后,布林亲自查看了这些代码。
古多特拉回忆说,赛吉非常支持这个项目。随后,古多特拉在公司内部网上发帖,呼吁有iPhone
的员工参与测试。这个事例极好地证明了Google
技术文化的一部分,即 “
没有什么比代码更重要。”
随着更多的员工加入Grand Prix
的测试计划,“
反馈大量涌入”
,古多特拉回忆道。经过数周的完善和修补漏洞后,Grand Prix
正式发布了。在Grand Prix
短暂的开发过程中,没有经过任何正式的产品评估或审批程序。
古多特拉今年7
月才加盟Google
,此前他在微软工作了15
年。他表示,自己曾经认为,微软是技术开发的“
圣地”
,但云计算的崛起迫使自己重新考虑职业生涯。
“
我开始了解到,Google
才是我能发挥自己最大影响力的地方”
,“
很多像我这样的工程师都非常热爱软件开发事业,如果能在数周内就让自己的产品上市,这样的诱惑实在无法抵抗。”
除此之外,Google
的另一大吸引力就是招聘中的实验精神和开放的态度。很多最近毕业的大学生都会定期获得Google
提供的就业机会,而在进入Google
之前,他们甚至未被告知自己将从事何种类型的工作。Google
这样做,一方面是为了避免泄漏商业机密;另一方面是因为,Google
高管们甚至自己都不知道需要新员工从事何种工作。
27
岁的工程师Chrstophe Bisciglia
已在Google
工作了4
年,算是一名老员工了。在过去2
年里,他参加了不少校园招聘会,并面试过超过100
名毕业生。
“
我们在寻找聪明的全才,就是能从事我们所需要的任何工作的人才”
,Bisciglia
解释说,“
假设我们招了一个新人,谁又知道过了6
个月后,这个人要从事什么工作?我们的发展速度实在太快了。”
施密特自己也承认,云计算不会在一夜间获得普及,特别是很多大型企业在改变习惯方面步伐缓慢,但很多中小型企业、大学及个人用户——
即大多数的电脑用户——
在转向云计算方面走得更快。他补充说,特别是小型企业,通过使用Google
和其他公司提供的网络服务,能极大削减开支并减少很多技术方面的麻烦。
但是,为了在云计算领域获得成功,Google
必须争取企业用户。Google
企业部门总经理戴夫·
格罗伍德(Dave Girouard)
正是此项业务的负责人。他于2004
年加入Google
,当时Google
刚刚做出在搜索领域以外拓展的决定。
Gmail
正是在格罗伍德加盟后不久推出的产品。早在2001
年,一位名为Paul Buchheit
的Google
工程师就开始开发Gmail
。Google
内部对此有不少反对之声,因为当时Google
还在为雅虎提供搜索服务,这对一家年轻的公司来说是一笔不菲的收入,而雅虎当时也在推出自己的email
服务。除了担心激怒雅虎,另一个担心就是进入微软的领地会引发软件巨头的警觉,刺激其将Google
扼杀在摇篮里。
今天,随着Google
的壮大及利润的增长,是否激怒微软这样的巨人已变得不再重要。随着Gmail
上市准备就绪,如今已离开Google
加盟一家创业公司的Buchheit
说:“Google
已经发展起来,因此对与微软竞争也不再如当初那般忐忑不安。”
企业市场之争
在企业级市场,Google
正在成为一股推动变革的强大力量。“
在过去30-40
年里,企业级和消费市场存在巨大的技术鸿沟。”
格罗伍德说,“
但这些已成为历史,不复存在。”
尽管Google
在今年才开始积极拓展企业级市场,但格罗伍德对目前的成绩感到振奋。他透露,每天有2000
家公司注册使用Google Apps
服务,尽管其中大部分使用的是免费版本,但这些用户会为Google
带来搜索相关的广告营收。此外,在60
天的免费试用期结束后,有些雇员人数超过50
人的公司已经开始注册收费的Google Apps Premier
版本,每用户每年收费为50
美元,其中包括客户服务。
格罗伍德透露,很多大型企业的技术经理正在与Google
沟通,希望进一步了解Google Apps
,通用电气、宝洁等跨国巨头则已公开表示正在试用这项服务。他预测,到明年,很多员工规模达数万人的大型企业将采用这项服务。
不过,Google
的乐观在微软眼里不过是一厢情愿,负责微软Office
产品的瑞科斯驳斥说,微软对企业市场的研究发现,该市场情况并非格罗伍德描绘的那般美好。
在企业市场,Google Apps
最有诱惑力的一项服务就是Gmail
。拥有160
名员工的BankFirst
金融服务公司是一家小银行,他们使用Gmail
已有2
个月,并高兴地替换掉了充斥了大量垃圾邮件的旧邮件系统。BankFirst
员工喜欢使用Google Apps
中的IM
和日历功能,交流如何回答客户问题及设定会议日程。
但BankFist
并没有使用Google
的在线字处理和电子表格在内的“Google Docs”
功能。与很多公司一样,他们主要依靠微软的Word
和Excel
来完成相关任务,“
我们没有更换这些软件的计划。” BankFist
的网络经理Josh Hailey
说。
根据市场研究公司Compete.com
公布的数据,Google Docs
的受欢迎度正在不断提升,11
月份,该项服务拥有160
万用户,是去年同期的6
倍。但拥有20
年历史的微软Office
套装软件全球安装量达到5
亿份,就算Google
和施密特对云计算在企业中的应用预言准确,微软产品仍然是大多数公司的保险选择。
对Google
和微软来说,另一大战略要地就是大学校园。在这里,赚钱并非首要任务,培养潜在用户才是第一目标。Google
和微软都针对大学推出了免费的email
服务。
以全美规模最大的大学——
拥有6.5
万名学生的亚利桑那州立大学为例,该校去年在经过反复评估后,决定采用Google
的email
服务,认为Google
的专业服务比学校自己的技术部门更能保证6
万学生的邮件安全,此外,学校每年还能为此节省50
万美元的系统维护经费。
对Google
来说,挑战不仅来自微软,还来自Zoho
、Transmedia
等新兴公司及雅虎这样的网络巨头。“Google
真的有决心提高办公效率吗?”
微软Office
集团副总裁克里斯·
卡波塞拉(Chris Capossela)
问道,“
毫无疑问,我们才是。地球上没有一个用户在想到微软的时候没有想到Office
。Office
是微软DNA
的一部分”
,“
毫无疑问,我们会竭尽全力保持在这一领域的领导地位,不管谁挡住我们的去路,我们都会奉陪到底。
[
本帖最后由 四毛·辛 于 2007-12-17 10:30 编辑 ]